民勤激励干部在决战决胜脱贫攻坚中勇担当善作为

　　武威日报讯（记者姜新文 通讯员丁丽琼）近日，民勤县出台《在决战决胜脱贫攻坚中进一步激励干部担当作为的八条措施》，激励各级党组织和广大党员干部扛牢政治责任，在扶贫一线凝心聚力、担当作为，坚决打赢脱贫攻坚收官战，全面建成小康社会。

　　该县对照中央、省市脱贫攻坚反馈问题，以点带面、举一反三，对抓党建促决战决胜脱贫攻坚方面存在的问题全面开展排查清零行动，边查边改、立行立改。成立抓党建促决战决胜脱贫攻坚问题整改清零明察暗访组，深入各镇和承担重点任务的部门，对干部担当作为、脱贫攻坚重点任务落实、驻村帮扶工作队和第一书记在岗履职、“四抓两整治”工作推进、村干部坐班值班等情况进行暗访督查，及时发现问题，由点及面督导整改。动态掌握领导班子及班子成员在脱贫攻坚工作中的履职情况、工作状态、能力绩效，根据德才表现，对在乡镇连续任职3年以上且符合职级晋升条件的乡镇党政正职优先晋升职级；驻村帮扶干部驻村期间年度考核有1次优秀且符合干部选拔任用条件的，优先提拔或重用，表现特别突出的，可按程序破格提拔使用。持续加大扶贫领域不担当不作为问题整治力度，对脱贫攻坚基本政策、基本情况说不清、说不准的干部，及时采取措施进行处理；对工作长期不在状态、提醒批评无效、不胜任现职的，及时调整岗位；对决战决胜脱贫攻坚工作中发现问题较多，且老问题整改不力、新问题时有发生的，追究相关领导责任。把各镇、各部门单位领导班子成员联镇包村结户情况、脱贫攻坚挂牌作战情况作为脱贫攻坚成效考核的重要内容，实行“一月一督查、一月一排名、一季一考核、一季一兑现”工作机制，逐级推动脱贫攻坚责任落实、政策落实、工作落实。县委主要负责人对各镇党政正职进行脱贫攻坚责任传导集体谈话，组织部门对各镇分管领导和重点部门主要负责人进行集体谈话，各镇党委书记对班子成员、村干部和驻村帮扶工作队员进行全覆盖谈话，层层压紧决战决胜脱贫攻坚的政治责任。对近3年在脱贫攻坚工作中受到处分的情况进行统计掌握，分类施策。对积极改正错误、主动工作、担当尽责、业绩突出的及时予以提拔重用或晋升职级；对思想负担较重、工作态度消极、工作表现不佳的，及时开展回访、谈心谈话，帮助放下思想包袱，积极工作。对因担当作为受到诬告诬陷的干部，及时为其澄清正名、消除影响，旗帜鲜明为干事者撑腰。对实施诬告诬陷的干部，进行严肃处理。