武威市疫情防控期间强化公职人员分类管理 省内市外休假公职人员10日前可有序返回

　　我市疫情防控期间强化公职人员分类管理

　　省内市外休假公职人员10日前可有序返回

　　本报讯（马开良 石玉国）2月6日，市委组织部根据市委市政府决策部署和全市疫情防控工作实际，就公职人员近期疫情防控期间管理工作提出三项举措，持续为疫情防控一线提供人力支撑。

　　继续落实在武公职人员到社区（村）参与疫情防控机制。各部门（单位）继续采取弹性上班工作机制，到社区开展工作的1.6万余名公职人员由所在单位统筹调度，确需返岗人员采取向组织、人社报备审批制度，确保社区（村）疫情防控一线工作力量基本稳定。

　　继续落实外出公职人员返岗分类管控机制。省外休假公职人员，未接到返岗通知一律不得擅自返回，每天向所在单位报告有关情况，各单位及时汇总上报相关情况。省内市外休假公职人员，2月10日前可有序返回。

　　继续严格执行外出公职人员返回报告机制。省内市外休假公职人员返回后，所在单位负责通知返回人员第一时间向所在社区报告，并严格落实居家留观14天的管控措施，确认无发热等症状后方可到岗。督促各部门（单位）对本单位人员严格落实管控主体责任，对管控措施落实不力造成严重后果的将严肃追究有关人员责任。