民勤 以党建引领乡村振兴“破题开篇”

民勤 以党建引领乡村振兴“破题开篇”

　　每日甘肃网9月6日讯 据武威日报报道（记者韩筱蓓）民勤县牢固树立大抓基层、大抓党建鲜明导向，着力补短板、强弱项，打基础、固根本，不断提升基层党组织组织力、战斗力，引领乡村振兴“破题开篇”，全面激活农村发展动力、活力，推动农业强、农村美、农民富。

　　该县实行“1+5“组织领导模式，严格落实“四议两公开”工作法，规范村级重大事项讨论决策机制，积极探索推进“党建+产业”融合发展模式，重点培育打造“7+2“农业产业园、湖羊种羊繁育基地等产业党组织，示范带动村“两委”、能人大户组建和规范运行专业合作社，组建产业链党支部19个。对全县18个镇党政正职、年轻干部、“三方面”干部、“五方面人员”等重点人选逐一研判，整合干部队伍力量，大力实施乡村振兴骨干队伍优化提升行动，选好配强村党组织带头人，充分利用防沙治沙纪念馆等开放式党组织生活阵地，高质量落实主题党日、组织生活会等制度，深化无职党员设岗定责活动，提升党员引领带富能力。开展“乡村振兴我当先“主题活动，积极培育拓展党建引领现代农业和乡村旅游融合发展的“红旗模式“，建成高标准万亩种植基地8个、千亩基地52个、百亩基地200个，种植蜜瓜20万亩、茴香13万亩、果蔬15万亩，实施村级集体经济“提质增效”行动，用足用好专项扶持资金，通过盘活集体资产、加快土地流转、发展特色产业等方式，拓展收入渠道，2020年全县村集体经济收入2188.84万元。坚持“四优先”干部使用原则，对长期在乡镇工作尤其是脱贫攻坚与乡村振兴中实绩突出的干部，优先提拔使用。集中实施“危旧小”村级活动场所“清零”行动，建立健全各项制度，建立专门机构，负责急需紧缺人才引进选派、日常服务和考核管理，常态化开展村级班子分析研判工作，严格落实“三个一批”要求，累计调整村干部183名、查处161名、补充220名。