武威市人社局“5+8”工作法推动党史学习教育走深走实

市人社局“5+8”工作法推动党史学习教育走深走实

　　每日甘肃网8月17日讯 据武威日报报道（记者孙丽娟）今年以来，市人社局紧密结合部门工作实际，精心筹划，创新开展“五学”模式、“八项”实践的“5+8”工作法，扎实有效地推进党史学习教育走深走实。

　　市人社局深入推进领导干部带头学、专题辅导深入学、创新方式灵活学、云端课堂随时学、志愿服务帮带学“五学”模式，聚焦学习教育主题主线，通过灵活多样的学习方式，提高党员干部学习的自觉性、主动性，切实增强党员意识。围绕“就业、社保、劳动关系”三个方面的职能职责，扎实开展了8项“我为群众办实事”实践活动。一是提高城乡居民基本养老保险省级基础养老金最低标准。目前，全市省级基础养老金调标和补发已全部到位。二是新增城镇就业1.6万人，全市就业局势总体稳定。三是积极开展“一项目一党员、政策打包送上门”活动，组织市直人社系统在职党员干部一对一联系服务市直54个高质量发展重大项目，走访调研重大项目和重点企业206个，帮助发布用工信息42期，提供用工岗位326个。四是认真开展“人才服务基层”活动。组建5支青年人才服务小分队，到基层开展送政策、送技术、送服务系列活动8次，参与人数2000余人。五是启动“流动招聘市场”就业服务。通过“广场摊位”、“马路摊点”等形式组织6场流动招聘活动，服务求职人员900人次。六是下放工伤认定权限。在深入调研、广泛征求意见的基础上，将工伤认定权限下放至各县区人社部门，大幅缩短了工伤认定时限。七是积极化解信访陈案积案。八是开展“根治欠薪”系列活动。