古浪提升专职村党组织书记能力素质

古浪提升专职村党组织书记能力素质

　　每日甘肃网7月30日讯 据武威日报报道（记者韩筱蓓 高德强）近年来，古浪县坚持以培训提素质、以帮带强能力，突出严管与厚爱，通过“3+3”模式，全面加强专职村党组织书记队伍建设。

　　“培训+实践”提高综合素质。制定个性培训方案，抓好专题学习培训，强化岗位实践历练，抓好“一对一”培训和自我学习，强化补齐个人能力短板，不断提升自身综合素质，在抓好日常教育培训的基础上，组织专职村书记参加培训学习，帮助他们深入学习领会党在农村的路线、方针、政策，并通过与村民“面对面”交流，切实吃准吃透村情户情，培育增厚群众感情，学习掌握群众工作方法，真心实意为群众办实事、解难题，不断提升个人形象和威信。

　　“培养+帮带”提升服务能力。实行“2+1”联系培养模式，制定培养计划，落实好“五个一”帮带措施，并突出抓好思想教育，引导专职村书记转变观念，对专职村书记全程辅导“课业”，鼓励支持他们当好“开路人”，争当新时代农村工作的“里面手”，不断增强村干部职业荣誉感。同时，教育引导专职村书记增强“本土”意识，强化“本职”意识，自觉融入任职村，与党员群众结亲认亲，坚决扛起主体责任，把全部心思和精力用在谋划本村发展、推动本村发展上。

　　“严管+厚爱”规范制度管理。实行“双重管理”体制，齐抓共管推动专职村书记队伍管理规范化、科学化。乡镇党委全方位支持和帮助专职村书记在村级重大事项决策、重点工作落实中放开手脚大胆干，通过大力宣传推广干事创业、精准扶贫先进典型和创业经验，为专职村书记开展学习交流创造条件。进一步强化项目资金支持，确保专职村书记带着“项目资金”到村任职，优先列为各级各类表彰奖励推荐对象、“两代表一委员”推荐人选，营造全社会关心支持专职村书记的浓厚氛围。