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武威市印发实施意见 激励广大干部新时代新担当新作为

 2018/10/09/ 22:13 来源:武威日报

  我市印发实施意见

  激励广大干部新时代新担当新作为

  本报讯(记者张志华 见习记者韩筱蓓)为激励引导全市广大干部负重拼搏、攻坚克难、担当作为,全力打造生态美、产业优、百姓富的和谐武威,市委办近日印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的实施意见》。

  《意见》要求,要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大精神,贯彻落实习近平总书记视察甘肃重要讲话和“八个着力”重要指示精神,按照省委十三届五次全会部署要求,紧紧围绕建设经济强市、生态大市、文化旅游名市,坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重,健全完善激励导向机制、容错纠错机制、考核评价机制和能上能下机制,充分调动干部队伍的积极性、主动性、创造性,营造锐意改革、勇于创新、敢于担当、宽容失误的发展环境,以新担当新作为奋力开创武威工作新局面。

  《意见》提出,要坚持事业为上、推动发展,坚持问题导向、综合施策,坚持奖功罚过、突出激励,坚持鼓励创新、宽容失误的原则,切实解决影响干部积极性的突出问题,提升干部干事创业精气神,凝聚形成创新创业强大合力,努力推进高质量发展、绿色发展崛起。

  《意见》提出,要着力激发干部担当作为的内生动力,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,着力提振各级干部的精气神,发挥领导干部表率作用。要鲜明树立鼓励干部担当作为的用人导向,坚持好干部标准选人用人,完善精准科学选人用人机制,推动干部能上能下形成常态。要注重在脱贫攻坚一线培养考察识别干部,激励干部到脱贫一线建功立业。要充分发挥干部考核评价机制的激励鞭策作用,完善干部考核评价机制,强化考核结果分析运用。要理直气壮为担当作为的干部撑腰鼓劲,准确把握容错免责工作原则,明确容错免责情形,加强容错结果运用,健全防错预警机制和澄清保护机制。要着力提升能干事干成事的能力水平,提升专业素养,加强实践锻炼。要形成满怀热情关心关爱干部的氛围,完善和落实谈心谈话制度,全面落实激励保障政策,用心帮助基层干部排忧解难。要凝聚形成担当作为创新创业的强大合力,落实主体责任,营造风清气正环境,坚持干事创业导向,强化思想舆论引领。

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