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凉州着力加强年轻干部培养选拔

2017-01-12 16:46来源:武威日报 

  武威日报讯(牛隆)近年来,凉州区坚持把年轻干部培养选拔作为干部队伍建设的一项重要任务,坚持把实践锻炼作为培养选拔优秀年轻干部的主渠道,狠抓引进储备、教育培训和监督管理,为推动凉州科学发展、赶超进位、转型跨越、富民强区注入了新的生机和活力。

  注重引进储备,推进年轻干部队伍建设。采取考试录用公务员、招聘事业单位工作人员、扶持高校毕业生到基层就业等方式,一大批素质好、学历高的年轻干部进入各级干部队伍。采取选调优秀大学毕业生、引进急需紧缺人才等方式,大力引进年轻干部。通过广泛推荐、科学比较、综合评价等步骤,每年选拔一批优秀年轻干部进入后备干部。对入库年轻干部实行重点培养、跟踪考察,扩大年轻干部选拔基数。

  注重培养锻炼,促进年轻干部成长成才。着力加强党的政策理论和党性党风培训教育,教育年轻干部掌握马克思主义立场观点方法,牢记党的性质和宗旨,夯实高举旗帜、坚定信仰、指导实践、推动工作的思想根基。加大培训干部力度,把年轻干部教育培训工作纳入干部教育总体规划,科学制定培训计划。有重点地选派年轻干部到扶贫攻坚、推进主体生产模式、重大项目建设现场、信访部门、乡镇村组锻炼。

  注重选拔任用,充分发挥年轻干部才能。坚持公开、平等、竞争、择优的方针,畅通年轻干部选拔渠道。注重乡镇换届时优先使用,注重职位空缺时优先配备,努力形成了人尽其才、人尽其用的良好局面。

  注重管理监督,确保年轻干部健康成长。坚持严管干部,坚持管、育、用结合,建章立制,强化监管,为年轻干部健康成长保驾护航。采取座谈交流、实地走访、电话联系等方式,及时了解年轻干部的思想、学习、工作和生活等情况,听取意见建议,加强和改进管理服务工作。加强对年轻干部的日常管理,强化年轻干部跟踪了解,及时掌握年轻干部履职情况和现实表现,对年轻干部出现的苗头性、倾向性问题早提醒、早纠正,帮助年轻干部健康成长。

 编辑:[樊醒民]
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