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凉州不断加强选调生队伍建设

2016-07-18 22:30 来源: 武威日报  

  本报讯(牛隆)近年来,凉州区认真贯彻落实省、市委关于做好选调生工作的各项部署要求,立足实际,健全完善责任、培养、管理、选拔“四项”工作机制,在管好用活上下功夫,不断加强选调生队伍建设。

  该区把选调生工作作为吸引优秀人才、培养选拔优秀年轻干部、改善基层干部队伍结构的重要举措来抓,纳入干部工作的总体规划,不断加强组织领导,健全完善责任机制,做到常抓不懈、常抓常新。在具体工作中,由区委组织部具体负责全区选调生工作的全面管理和综合协调,制定选调生培养规划、措施,抓好选拔使用和有关政策的落实;由各用人单位党组织负责选调生的日常管理培养,形成了区委组织部全面管理,培养单位具体管理,人事、编制等相关部门协同配合管理的分级负责、齐抓共管的良好局面。坚持从提高思想政治素质、工作能力,丰富工作经验,增长阅历和才干等方面入手,多法并举,多管齐下,着力提升选调生的能力素质。坚持用事业留人、用感情留人、用待遇留人,及时了解掌握选调生的思想动态和工作情况,协调解决选调生工作、生活中的实际问题和具体困难,促进选调生健康成长、尽快成才。坚持“成熟一个,提拔一个”的原则,加大对选调生的选拔使用力度,讲德才表现和政绩,不论资排辈,不唯资历看能力,在坚持标准的前提下,做到“三个优先”,即在公开招录时,优先推荐选调生;在机关补充工作人员时,优先考虑选调生;在干部调整时,优先安排选调生。

 编辑:[ 樊醒民 ]
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